Comment rédiger une bonne lettre de motivation ?

La lettre de motivation est un complément indispensable au CV. Elle permettra au candidat de développer des éléments non présents dans le CV. Le temps de lecture moyen pour un consultant est de 30 secondes, soyez courts, soigné, précis, clair et persuasif.

• Elle ne doit pas dépasser une page si ce n'est pas le cas, elle ne sera sans doute pas lue jusqu'au bout.
• L’orthographe et la tournure des phrases sont essentielles !!
• N'accompagnez votre lettre que des seuls documents qui vous sont demandés.
• Soyez sincère…

La lettre de motivation ne doit pas retracer votre cursus mais préciser le poste pour lequel vous êtes candidat, et attirer l'attention du consultant sur les aspects pertinents de votre personnalité. Elle a pour but que l'on s'intéresse à vous et que l'on vous lise attentivement jusqu'au bout. Rédigez une lettre de motivation pour chaque candidature.

La lettre de motivation comporte certains éléments indispensables :

• En haut à gauche, inscrire vos coordonnées comportant votre Nom, Prénom, adresse, numéro de téléphone (portable) sans oublier la référence de l'annonce éventuelle.
• Veillez à préciser (si nécessaire) le nom de la ville connue la plus proche de votre domicile ainsi que votre secteur s’il y a lieu.
• En haut à droite, s'inscrit le nom de l’entreprise ainsi que les coordonnées.
• En dessous des coordonnées, la ville et la date d'envoi du courrier.
• Puis vient l'objet de l'envoi de façon parfaitement identifiable.

Réponse à une annonce :
Vous devez ici présenter votre démarche, le poste qui vous intéresse et vos connaissances sur l'entreprise. Ensuite, relevez les points importants de l'annonce pour mettre en avant vos expériences et vos réussites, faces aux qualités recherchées par le recruteur.

- Ex d'accroches :
* J'ai noté avec intérêt la perspective de contribuer au développement d'un nouveau laboratoire…
* Je suis vivement intéressé par la présentation de produits innovants…

Candidature spontanée :
Lors d'une candidature spontanée, sachez d'abord identifier votre interlocuteur. Ensuite définissez vos motivations précises sur le choix de l'entreprise, ainsi que sur le type de poste recherché. Finalement, présentez vos objectifs et mettez en avant vos atouts pour l'entreprise.

La ligne de conduite :

• Le vous : concerne votre intérêt pour la société, abordez éventuellement l'actualité de l'entreprise, il s'agit là d'interpeller.
• Le moi : concerne le poste pour lequel vous postulez ainsi que vos qualités pour l'assumer.
• Le nous : concerne votre complémentarité à l'entreprise, et doit vous guider vers l'entretien

Le corps de lettre : Quelques lignes suffisent (5 à 10 phrases maximum). Le corps de la lettre doit comporter les éléments suivants :

• Le motif de votre candidature
• Le lien entre le profil de l'annonce et vous
• Votre niveau de formation actuel ou l'intitulé de votre poste
• Eventuellement des références
• Le consultant doit être informé de votre délai de disponibilité.

L'objet : Il permet d'indiquer à votre interlocuteur le but de votre courrier.

L'introduction :
L'introduction est un point important de la lettre de motivation. C'est une des premières impressions du consultant. Vous devez analyser l'offre, puis en dégager les exigences les plus fortes. Après avoir défini tous les aspects de l'annonce, adaptez votre discours puis placez votre argument le plus convaincant en introduction.

L'argumentation :
Il s'agit de mettre en avant vos motivations pour ce poste. La motivation ne doit donc pas parler que de vous, mais aussi de l'entreprise. Comme dans l'introduction suivez hiérarchiquement l'importance des qualifications pour le poste. Relevez les caractéristiques qui font de vous le candidat idéal. Ne mentionnez pas plus d'une idée par phrase.

L'invite à une seconde étape :
Suggérez une première entrevue au recruteur.

La formule de politesse :
Vous devez terminer votre lettre par une formule de politesse. Reprenez le nom du destinataire concerné s'il y a lieu.
Exemples :

• Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma considération distinguée
• Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments respectueux
• Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués